Pracodawca odpowiada za bezpieczeństwo swoich pracowników. Chociaż ochrona pracowników przed każdym możliwym niebezpieczeństwem jest niemożliwa, należy podjąć odpowiednie środki w celu zmniejszenia prawdopodobieństwa urazów w miejscu pracy i złego stanu zdrowia. Postępując zgodnie z poniższymi wskazówkami, możesz zapewnić swoim pracownikom bezpieczeństwo i zdrowie podczas pracy.
Kontrola i konserwacja maszyn i sprzętu
Pracodawca powinien zapewnić bezpieczeństwo pracy pracownikom korzystającym z wszelkich narzędzi, aparatury i maszyn. Pracodawca powinien poczynić przygotowania do właściwej kontroli i konserwacji sprzętu roboczego i maszyn.
Odpowiednie przechowywanie
Pracodawca musi być świadomy wszystkich substancji i materiałów obecnych w miejscu pracy. Wszystkie substancje i materiały, a szczególnie chemikalia powinny być przechowywane w odpowiednim miejscu i powinny być oznakowane.
Pracownicy i BHP
Pracodawca powinien zapewnić bezpieczeństwo pracy, ale nie będzie mógł tego zrobić, jeśli wszystkie czynności wykonywane na stanowisku pracy nie będą zgodne z BHP. Dlatego pracownicy powinni być przeszkoleni w tym zakresie.
Poziom kompetencji pracowników
Pracownicy powinni posiadać odpowiednie i wystarczające kwalifikacje, przeszkolenie, doświadczenie, wiedzę, umiejętności lub zdolność do bezpiecznego wykonywania swoich zadań bez ryzyka dla zdrowia. W tym celu należy przeprowadzić analizę potrzeb szkoleniowych dla obecnych pracowników.
Zapewnij pracownikom miejsce na odpoczynek / przerwę
Zapewnienie pracownikom miejsca na odpoczynek jest kluczem do utrzymania bezpiecznego środowiska pracy. Dzięki takiemu rozwiązaniu pracownicy mogą poświęcić czas na chwilę przerwy, co może pomóc w zmniejszeniu liczby wypadków i urazów w pracy. Oprócz zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom zapewnienie miejsc odpoczynku może również pomóc w zwiększeniu produktywności w miejscu pracy. Kiedy pracownicy czują, że mają czas i przestrzeń na przerwę, są bardziej zaangażowani i produktywni.
Procedury awaryjne w razie wypadku
Czasami odzież robocza nie wystarczy i komuś dzieje się krzywda, wtedy ważne jest aby wiedzieć co robić. Plany bezpieczeństwa powinny być tworzone z udziałem pracowników i kierownictwa i powinny być regularnie przeglądane. Plany powinny dotyczyć procedur ewakuacyjnych, pierwszej pomocy i komunikacji w nagłych wypadkach. Mając plan, możesz pomóc zapewnić bezpieczeństwo swoim pracownikom.
Pracodawcy muszą wziąć pod uwagę wszystkie możliwe do przewidzenia zagrożenia i wypadki oraz poczynić przygotowania, aby im zarobić. Na naszym blogu znajdziesz poradniki, w których opisaliśmy, jak taka procedura ma wyglądać.
